Team building

Impreuna cu Mihaela Palade (Gheran), trainer si expert in managementul resurselor umane, dezvoltam programe de team building pentru companii care inteleg plus valoarea pe care o astfel de activitate o aduce atat la nivel de management, cat si in relatiile interumane.

La ce este util un program de team building?

  • Imbunatateste relatiile inter si intra grup;
  • Optimizeaza comunicarea pe multiple scari ierarhice;
  • Incurajeaza participarea, colaborarea si lucrul in echipa;
  • Influenteaza pozitiv atitudinea in rezolvarea sarcinilor zilnice;
  • Contribuie la identificarea propriului rol si a potențialului personal in cadrul echipei;
  • Vine in solutionarea posibilelor situatii conflictuale.

Ce fel de team building organizam?

Team Building Indoor – folosirea unui spatiu inchis, de obicei o sala de conferinta sau una de sport, intr-o maniera creativa si amuzanta;

Exemple de activitati specifice:

  • Sesiuni de lucru individuale si in echipa;
  • Acte de improvizatie;
  • Tehnici de negociere;
  • Jocuri creative;
  • Simulari.

Team building Outdoor – iesirea totala din spatiul de lucru obisnuit si participarea la provocari care presupun depasirea limitelor;

Exemple de activitati specifice:

  • Activitati de echipa;
  • Activitati sportive;
  • Activitati de aventura (tiroliana, offroad cu ATV-ul, paintball, cataratul);
  • Drumetii;
  • Vanatoarea de comori.

Ce etape avem in vedere?

Pentru ca un program de team building sa isi atinga obiectivele propuse este necesara parcurgerea urmatoarelor etape:

Analiza nevoilor de training
  • Identificarea nevoilor reale din interiorul organizatiei, care pot fi satisfacute printr-un program de team building.
Dezvoltarea propunerii de program
  • Construirea de exercitii, jocuri de rol, sesiuni si instrumente de lucru prin care se ating obiectivele stabilite.
Livrarea programului
  • Descoperirea calitatilor individuale si a adevaratului potential al angajaţilor, greu de remarcat in mediul normal de munca, prin iesirea din context si din rolurile asumate in companie.
Evaluarea programului si a participantilor
  • Centralizarea si analiza rezultatelor referitoare la program si la evoluţia participantilor pe parcursul trainingului.
Follow-up
  • Supervizarea rezultatelor obtinute in urma programului de training pe o perioada de timp bine delimitata.

Bine de stiut!

  • Intregul program pe care il propunem il gasiti in mapa de prezentare;
  • Daca doriti informatii suplimentare ne puteti scrie la adresa de e-mail office@cursautorizat.ro sau la numarul de telefon 0232.271.124;