Cum e cu echipele inteligente?
Ce inseamna o echipa hiper-eficienta? Intrebarea aceasta o primesc din ce in ce mai des, in intalnirile – private sau publice – la care sunt invitat. Raspunsul meu este unul simplu, frizand truismul: un grup de oameni care au toti o inteligenta emotionala ridicata (self-awareness, self-management, social awareness, relationships management) este foarte aproape de a […]
A fost majorata cota maxima de acordare a prefinantarii!
Guvernul a aprobat un set de reglementari in scopul cresterii gradului de absorbtie a fondurilor structurale si de coeziune. Actul normativ introduce o serie de prevederi menite sa imbunatateasca fluxurile financiare la nivelul beneficiarilor, dar si sa-i responsabilizeze pe aceestia in privinta respectarii termenelor de implementare a proiectelor, termene asumate prin graficul de depunere a […]
Etica si pozitia manageriala
Credinta in principiile etice nu este o optiune. Indiferent de postul ocupat in cadrul unei companii sau de cum esti tu ca persoana, principiile etice trebuie sa stea la baza tuturor actiunilor tale. Mai ales cat timp ocupi o pozitie manageriala, etica de care dai dovada in relatiile interne sau in cele externe se reflecta […]
Motivare sau automotivare?
Se spune ca te duci la un nou loc de munca pentru o noua provocare, un pachet mai bun, perspective de dezvoltare, etc. De asemenea, se spune ca principala cauza pentru care angajatii pleaca de la un loc de munca este relatia cu seful direct. Seful nu te motiveaza, nu te intelege, nu te sustine, […]
Greseli in parteneriatele de afaceri
Cele mai multe persoane care doresc sa intre in afaceri cocheteaza cu ideea de a valorifica idei de afaceri pe cont propriu. Se considera ca procesul este unul mai simplu, mai putin dificil, mai putin problematic, mai putin riscant. Si acest lucru se intampla in conditiile in care antreprenorii si potentialii antreprenori sunt educati sa […]
Munca intensa si eficienta
Multi oameni pasionati de dezvoltarea personala (mai mult de studiu decat de practica) si-au format o falsa idee despre succes, si anume aceea ca acesta poate fi obtinut usor si rapid, fara prea multa munca. Ei bine, acest lucru nu este deloc adevarat, ba este chiar daunator, deoarece incurajeaza lenea, comoditatea si indiferenta. Voi explica […]
Succesul financiar – Legea lui Parkinson
Brian Tracy, unul dintre cei mai apreciati experti in dezvoltare personala si profesionala, explica legea lui Parkinson in toate programele sale despre succesul financiar. Aceasta lege este una dintre cele mai cunoscute si cele mai importante legi pentru acumularea banilor si a bogatiilor, in general. Ea a fost dezvoltata cu multi ani in urma de […]
Rolul time managementului
Managementul are ca scop combinarea optima a factorilor de productie pentru creterea continua a rezultatelor companiei. Sunt multe teorii si sisteme de management care contribuie la cresterea eficientei actului de management si an de an apar sisteme si teorii noi. Fiecare manager este liber sa aleaga din multitudinea de optiuni disponibile, sistemul care se potriveste […]
Motivarea angajatilor si castigurile mari
Studiile arata ca angajatii apreciaza recunoasterea sefilor. Potrivit unui grafic realizat de Achievers.com, companiile care isi lauda in mod obisnuit angajatii inregistreaza venituri mai mari decat competitorii de pe piata. Managerii de succes sunt si antrenori de succes – Cele mai mari echipe sportive au un element esential in comun: dispun de un antrenor excelent. […]
Razboi total: Profit vs Client
Sa incepem cu cateva truisme. Fiecare initiativa economica are in centru obtinerea de Profit. Pentru a obtine profit, un intreprinzator trebuie sa creeze si/sau sa vanda un produs/serviciu (denumit in continuare generic ‘produs’) al carui pret sa contina o marja de profit. Pentru a vinde produsul, trebuie sa existe cumparatori suficienti si ideal, acesti cumparatori […]