Pedepse pentru angajatorii care nu dau liber
Romanii au parte, anual, de 11 zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, potrivit Codului Muncii. Din 2009, printre acestea, au fost incluse si Rusaliile, care, in acest an, se vor sarbatori pe 3 si 4 iunie, respectiv duminica si luni. Angajatorii care nu acorda salariatilor zilele libere stabilite de stat risca amenzi […]
Taxele de proprietate intelectuală
Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri (MECMA) vrea ca taxele de proprietate industriala pentru inventii si marci sa fie mentinute pana in 2014 la nivelul din 2006 si sa amane astfel o majorare de 20% aplicata insa de la inceputul anului. „MECMA a initiat un proiect de ordonanta de urgenta care stabileste ca actualizarea […]
Amenzi pentru angajatorii care incalca legea
Unele dintre cele mai mari amenzi stabilite de Codul muncii sunt prevazute pentru angajatorii care folosesc forta de munca „la negru”, adica salariari care nu sunt angajati cu forme legale. Primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca este sanctionata cu amenda de la 10.000 la 20.000 de […]
Contractul de munca cu timp partial
Salariatii care se angajeaza part-time nu mai sunt o raritate pe piata muncii din Romania, ba chiar, in anumite domenii sunt aproape o regula, si nu o exceptie. Desi angajarea cu fractiune de norma e utilizata in nenumarate cazuri, nu multi stiu ca un contract de munca pentru un salariat part-time contine cateva particularitati importante […]
Perioada impozabila pentru microintreprinderi
Microintreprinderea este definita ca fiind persoana juridica romana care indeplineste cumulativ, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent, urmatoarele conditii: realizeaza venituri, altele decat cele din activitati desfasurate in domeniile: bancar, asigurari si reasigurari, piata de capital, jocuri de noroc, consultanta si management; are de la 1 pana la 9 salariati […]
Dreptul de informare si consultare a angajatilor
Angajatorul si reprezentantii angajatilor trebuie sa respecte drepturile si obligatiile reciproce, tinand seama atat de interesele intreprinderii, cat si de cele ale angajatilor. Prevederile legii nr. 467/2006 reglementeaza cadrul general de stabilire a cerintelor minime ale dreptului la informare si consultare a angajatilor. Astfel, potrivit legii, modalitatile de informare si consultare se pun in aplicare […]
Solutii pentru concurenta neloiala
Unul dintre principiile importante care guverneaza domeniul economic este cel al exercitarii unei concurente loiale. Concurenta este neloiala atunci cand actele sau faptele comerciantului se abat de la uzantele cinstite din activitatea industriala si de comert, de executie a lucrarilor si de prestare de servicii. Cadrul normativ incident Rolul Statului fata de respectarea concurentei loiale […]
Greseli frecvente in contractele comerciale
Aparent, pentru un om de afaceri, nimic nu este mai simplu decat incheierea unui contract comercial. Oamenii de afaceri sunt obisnuiti sa actioneze repede si cu costuri cat mai reduse. In general, considera ca nimeni nu cunoaste mai bine decat ei propria afacere si necesitatile legate de aceasta.De aceea, multi cred ca se pot dispensa […]
Noul Cod civil. Comentariu pe articole
Editura C.H. Beck va lansa vineri, 27 Aprilie 2012, ora 17:00, lucrarea „Noul Cod civil. Comentariu pe articole”, evenimentul urmand sa aiba loc la Facultatea de Drept din Bucuresti, Aula Magna (Bd. M. Kogalniceanu, nr. 36-46, sect. 5). Lucrarea, prima de a acest gen, este realizata de un colectiv de 33 autori, atat teoreticieni, cat […]
Despre platitorii de TVA
Contribuabilii inregistrati in scopuri de taxa pe valoare adaugata sunt obligati sa tina evidente pentru orice operatiune reglementata de prevederile legale referitoare la TVA. AvocatNet.ro explica astazi ce documente trebuie sa intocmeasca obligatoriu orice platitor de TVA din Romania. Potrivit unei informari a Directiei Generale a Finantelor Publice Valcea, platitorii de TVA trebuie sa tina […]