Angajatii pot fi supravegheati la locul de munca

Angajatii pot fi supravegheati video, insa nu si in birourile in care isi desfasoara activitatea la locul de munca, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. De asemenea, conform documentului, camerele video se monteaza doar in locuri vizibile, fiind interzisa amplasarea acestora in locuri ascunse. Potrivit Deciziei nr. 52/2012 privind prelucrarea datelor […]

Cata libertate ai la interviul de angajare?

Mijloacele de informare sunt pline de sfaturi legate de comportamentul pe care trebuie sa-l aiba candidatii la un post, la o pozitie intr-o firma, companie, corporatie. Ti se spune cum sa te imbraci, cum sa nu te imbraci, tonul pe care sa vorbesti, tonul pe care sa nu vorbesti, ce sa zici, ce sa nu […]

Compania fara sefi

Firma americana Valve Corp este producatoare a jocurilor video si inca de la infiintare, din 1996, a decis sa aiba o ierarhie … plata, in care fiecare angajat detine puterea in mod egal. Cum sefi nu exista, toate actiunile sunt hotarate de colegi. Inclusiv salariul fiecaruia, care este stabilit in functie de evaluarile colegilor. Compania […]

Masuri luate in domeniul achizitiilor publice

Facilitarea accesului operatorilor economici la contractele de achizitii publice a reprezentat, incepand cu 2008, o preocupare asidua a institutiilor europene. Constatand mai degraba necesitatea schimbarii modului de implementare si abordare a legislatiei achizitiilor publice, decat nevoia unor modificari ale acquis-ului comunitar in materie, Comisia Europeana a furnizat cateva instrumente importante, menite sa faciliteze accesul operatorilor […]

Concedierea, din doua perspective diferite: angajat si angajator

Angajatorul poate concedia un salariat, ca sanctiune disciplinara, daca acesta a savarsit o abatere disciplinara grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Ce obligatii, dar si ce drepturi are fiecare dintre cei doi […]

Dispozitii noi privind functionarea societatilor

Dupa cum se stie deja, Legea nr. 76/2012 de punere in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila a modificat o serie de acte normative, printre care si Legea nr. 31/1990, care a fost redenumita Legea societatilor. In cele ce urmeaza ne referim la unele din aceste modificari si completari, si anume […]

Cum se stabileste programul de lucru corect

Timpul de munca si timpul de odihna ar putea fi considerati cei doi poli ai vietii salariatului. Insa, daca ar fi sa judecam lucrurile atat de radical, o astfel de afirmatie ne-ar duce cu gandul mai mult la un lucrator aservit, decat la un salariat. De cealalta parte a baricadei se afla angajatorul, care, desi […]

Comunicarea la locul de munca

Arta de a comunica nu este un proces natural ori o abilitate cu care ne nastem. Noi invatam sa comunicam. De aceea trebuie sa studiem ce invatam ca sa putem folosi cunostintele noastre mai eficient. Orice comunicare implica creatie si schimb de intelesuri. La locul de munca, fenomenul comunicarii trebuie studiat ca relatie interumana, ca […]

10 lucruri pe care sefii eficienti trebuie sa le cunoasca

In lumea corporatista de astazi, managerii sunt judecati in functie de PERFORMANTA echipelor pe care le conduc. Daca oamenii tai nu reflecta o imagine pozitiva, trebuie sa iti revizuiesti stilul de management. 1. Croieste-ti un stil de management. Asa cum fiecare manager are un stil diferit de a conduce, asa si angajatii sunt diferiti, cand […]

Masuri noi privind gestionarea fondurilor structurale

Prin ordonanta de urgenta nr. 26/2012 privind unele masuri de reducere a cheltuielilor publice si intarirea disciplinei financiare, au fost aduse modificari si completari la unele acte normative, dintre care, mai jos prezentam reglementarile referitoare la gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta. Sub acest aspect, noul act normativ a fost […]