Evaluarea psihosociala in procesul decizional
Esti al doilea Hamlet in procesul decizional? Potrivit evaluarii psihosociale, mintea umana este blocata pe sintagma „a fi sau a nu fi?” Avem multe intrebari critice in aceasta perioada a post modernismului. Acest articol te va ajuta in procesul de luare a deciziilor din punctul de vedere al lui Hamlet, personajul lui Shakespeare. Tragedia lui […]
Amenzi pentru angajatorii care incalca legea
Unele dintre cele mai mari amenzi stabilite de Codul muncii sunt prevazute pentru angajatorii care folosesc forta de munca „la negru”, adica salariari care nu sunt angajati cu forme legale. Primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca este sanctionata cu amenda de la 10.000 la 20.000 de […]
Succesul: individual sau in echipa?
In ultimii ani am trecut de la antrenamentul individual al managerilor de top la antrenamentul lor in echipele din care fac parte sau pe care le conduc. De aceea, intrebarea din titlu mi se pare din ce in ce mai importanta! Tot de aceea, voi organiza urmatoarea Dimineata de Coaching exact pe aceasta tema. Dar […]
Contractul de munca cu timp partial
Salariatii care se angajeaza part-time nu mai sunt o raritate pe piata muncii din Romania, ba chiar, in anumite domenii sunt aproape o regula, si nu o exceptie. Desi angajarea cu fractiune de norma e utilizata in nenumarate cazuri, nu multi stiu ca un contract de munca pentru un salariat part-time contine cateva particularitati importante […]
Perioada impozabila pentru microintreprinderi
Microintreprinderea este definita ca fiind persoana juridica romana care indeplineste cumulativ, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent, urmatoarele conditii: realizeaza venituri, altele decat cele din activitati desfasurate in domeniile: bancar, asigurari si reasigurari, piata de capital, jocuri de noroc, consultanta si management; are de la 1 pana la 9 salariati […]
Micromanagerul, intre inger si demon
In managementul afacerilor, micromanagementul este acel stil de conducere prin care managerul ii supravegheaza indeaproape si ii controleaza pe subordonatii sai. In general, micromanagementul are o imagine negativa. Daca ati avut ocazia de a lucra cu un micromanager, atunci stiti cat de neproductiva poate fi ipostaza. Potrivit Forbes, „acest manager obsedat de control este reticent […]
Strategii pentru succesul in afaceri
Afacerile cer investitii serioase de timp, bani, energie, motivatie si pasiune. Desigur, acestea sunt doar cateva dintre elementele esentiale pentru a ne numi antreprenori pe drumul corect. In afaceri investim resursele necesare si inca putin, totul pentru a ne asigura ca ele vor ajunge in pragul profitabilitatii, in stadiul in care le putem considera un […]
Ce se vede in CV in primele secunde?
Deseori, incercam sa cream un CV amplu si detaliat, cu speranta ca cel care il citeste isi va forma o parere cat mai realista asupra activitatii noastre profesionale. Se pare insa ca recrutorului ii ia doar cateva secunde pentru a ne vizualiza intreaga viata. Aflati astazi care sunt punctele de interes pe care un recrutor […]
Dreptul de informare si consultare a angajatilor
Angajatorul si reprezentantii angajatilor trebuie sa respecte drepturile si obligatiile reciproce, tinand seama atat de interesele intreprinderii, cat si de cele ale angajatilor. Prevederile legii nr. 467/2006 reglementeaza cadrul general de stabilire a cerintelor minime ale dreptului la informare si consultare a angajatilor. Astfel, potrivit legii, modalitatile de informare si consultare se pun in aplicare […]
Armonia in randul angajatilor
Te-ai intrebat de ce unii lideri au succes, in timp ce altii nu s-au ridicat niciodata la inaltimea asteptarilor? O importanta companie de telecomunicatii a descoperit ce aduce succesul dupa o analiza amanuntita. A cercetat factori precum inteligenta, tenacitatea, etica, ingeniozitatea, pana si-a dat seama ca o buna intelegere intre colegi la serviciu este primul […]