Cultura organizationala, intre traditional si modern
Dezvoltarea conceptului de cultura organizationala a fost favorizata, in mare parte, de reconsiderarea locului si rolului pe care il are individul intr-o organizatie. In ciuda rezonantei deosebite pe care o are, ramane totusi un concept destul de amorf, abandonat de cele mai multe ori pe mainile celor de la Resurse Umane. Intrarea pe piata a […]
Concedierea, din doua perspective diferite: angajat si angajator
In cazul in care concedierea salariatului intervine pentru acest motiv, angajatorul are obligatia de a emite decizia de concediere in forma scrisa, in termen de 30 zile calendaristice de la data constatarii cauzei care a condus la masura concedierii, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei. Ce trebuie sa stie […]
Solidaritatea intru Codul Muncii
In Bucuresti, primul asa-zis hypermarket a atras cumparatorii precum mierea mustele. Oamenii veneau si de la zeci de kilometri ca sa vada minunea si sa cumpere de la ea. Avantajul magazinului era, la vremea aceea, unicitatea. Marele dezavantaj era situarea in afara orasului. Asa ca, dupa deschiderea a cel putin unui hypermarket in fiecare cartier, […]
Cum sa iti cresti productivitatea?
Oamenii sunt intr-o continua cautare. Cauta aprobare, cauta iubire, cauta fericire, cauta timp. Si, oricat de mare ar fi cautarea, niciodata nu considera ca au suficient din ceva. Unii dintre noi tanjesc catre perfectiune, iar asta ii impiedica sa se simta multumiti, iar altii pur si simplu ratacesc si nu stiu cum sa primesca mai […]
Pedepse pentru angajatorii care nu dau liber
Romanii au parte, anual, de 11 zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, potrivit Codului Muncii. Din 2009, printre acestea, au fost incluse si Rusaliile, care, in acest an, se vor sarbatori pe 3 si 4 iunie, respectiv duminica si luni. Angajatorii care nu acorda salariatilor zilele libere stabilite de stat risca amenzi […]
Taxele de proprietate intelectuală
Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri (MECMA) vrea ca taxele de proprietate industriala pentru inventii si marci sa fie mentinute pana in 2014 la nivelul din 2006 si sa amane astfel o majorare de 20% aplicata insa de la inceputul anului. „MECMA a initiat un proiect de ordonanta de urgenta care stabileste ca actualizarea […]
Cum sa te pregatesti pentru interviul de angajare
Interviul de angajare este proba de foc pe care trebuie sa o treaca un candidat care doreste sa lucreze intr-un anumite loc. Portal HR are pentru voi cateva sfaturi despre cum ar trebui sa va pregatiti pentru un interviu Avand in vedere criza de pe piata muncii si dificultatea cu care apar pozitii vacante, o […]
Companiile de stat cauta manageri privati
Premiera in cazul conducerilor companiilor de stat va aparea pana la jumatatea anului 2012. Primul manager privat va ocupa scaunul de conducere al unei companii de stat. „Primul manager la o companie de stat va fi numit pana la sfarsitul lunii iunie”, a subliniat ministrul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri, Daniel Chitoiu. Ministrul delegat […]
Comunicarea la locul de munca sporeste eficienta
De multe ori este prins la mijloc intre ordinele directorului general si interesele angajatilor. Obligat sa mearga pe sârma pentru a crea o punte de legatura intre conducere si angajati, managerul de resurse umane incearca sa-si câstige locul in nomenclatorul meseriilor si sa-si demonstreze utilitatea in relatiile de munca dintre sefi si subalterni. Foarte multe […]
Cum sa NU manageriezi relatia cu clientii
Sunt celebrele cazurile in care serviciul de relatii cu clientii nu are angajati oameni, ci doar un computer care genereaza automat raspunsurile, indiferent ca este vorba de chat sau mail. Clientii pot depista foarte usor astfel de situatii, in care raspunsurile sunt generate automat, iar majoritatea nu vor asa aceva, ci sa poate o discutie […]